Mapa stránky
SlovenskyDeutschEnglishČesky
  • Kontakt
  • Referencie
  • Hľadáte prácu
  • Hľadáte ľudí
  • Čo robíme
  • Kto sme
  • Domov
  • Poradenstvo

    späť
  • Úvodná stránka
  • Čo robíme
  • Personálne a manažérske poradenstvo
  • Riešite vo svojej práci nasledovné otázky?

    • Ako mať správnych ľudí na správnych miestach?
    • Ako znížiť fluktuáciu kvalitných zamestnancov?
    • Ako zmeniť postoje a prístup zamestnancov?
    • Ako si vybrať a vychovať svojho nástupcu?
    • Ako predísť „vyhoreniu“ kvalitných pracovníkov?
    • Ako zvýšiť efektivitu pracovníkov?
    • Ako presvedčiť svojich ľudí, aby pracovali v súlade s cieľmi a víziou spoločnosti?
    • Ako formovať a prispôsobiť organizačnú štruktúru firmy tak, aby sa procesy zefektívnili?
    • Ako zaviesť funkčný a nákladovo efektívny motivačný systém?
    • Aká je pre Vás najvhodnejšia firemná kultúra?
    • Ako zaviesť a formovať žiadanú firemnú kultúru?
    • Ako rozvíjať svojich pracovníkov? (kedy? koho? koľko?)
    • ...

    Naši partneri a konzultanti majú na základe svojej praxe preukázateľnú schopnosť poskytnúť Vám odborné poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a manažmentu. Nami poskytované poradenstvo je o návrhoch konkrétnych riešení, ktoré Vám pomôžu a uľahčia dosahovanie výsledkov v súlade s operatívnymi, strednodobými a strategickými cieľmi Vášho podnikania. Taktiež Vám ochotne pomôžu pri formovaní týchto cieľov a tvorbe vízií pre Vašu spoločnosť.

    Najčastejšie formy spolupráce, ktoré pre dosahovanie cieľov spoločnosti využívame, sú:

    • konzultácie, workshopy a brainstorming s majiteľmi, akcionármi, vedúcimi pracovníkmi a cieľovými pracovníkmi
    • personálne audity
    • 360º hodnotenie pracovníkov
    • poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry a fungovania spoločnosti (analýza súčasného stavu, návrh riešení na dosiahnutie želaného stavu, podpora pri implementácii)
    • poradenstvo v oblasti motivačných systémov (úprava a zlepšenie existujúcich systémov, návrh nových systémov a spôsobov motivácie, podpora pri implementácii).
    • motivačné rozhovory so zamestnancami
    • prieskumy spokojnosti zamestnancov (prieskum, analýza, návrh riešení)
    • hodnotiace a rozvojové centrá (assessment a development centrá)
    • vyhľadávanie interných talentov celková starostlivosť o ne (výber, návrhy a rozvoj pracovníkov)
    • obchodné a marketingové poradenstvo

    a rôzne iné aktivity obsahovo ušité na mieru, sledujúce naplnenie cieľov našich klientov


    Ak Vás zaujímajú odpovede na uvedené otázky, alebo máte záujem dozvedieť sa o našich riešeniach viac, kontaktujte nás prosím.