Mapa stránky
SlovenskyDeutschEnglishČesky
  • Kontakt
  • Referencie
  • Hľadáte prácu
  • Hľadáte ľudí
  • Čo robíme
  • Kto sme
  • Domov
  • Rozvoj ľudských zdrojov

    späť
  • Úvodná stránka
  • Čo robíme
  • Rozvoj ľudských zdrojov
  • Riešite vo svojej práci nasledovné výzvy?

    • ako mať skutočných obchodných zástupcov namiesto „ľudí, čo navštevujú Vašich obchodných partnerov“?
    • ako dosiahnuť, aby Vaši úspešní predavači, obchodníci a manažéri dosahovali ešte lepšie výsledky?
    • ako budovať taký vzťah so svojimi zákazníkmi, ktorý povedie k vyšším opakovaným objednávkam a nákupom?
    • ako zabezpečiť, aby Vaši ľudia neposkytovali zbytočné zľavy?
    • ako dosiahnuť, aby Vaši ľudia vedeli dohodnúť ešte lepšie podmienky u odberateľov či dodávateľov?
    • ako dosiahnuť, aby sa Vaši ľudia orientovali na výsledky a prestali sa vyhovárať?
    • ako si vyberať správnych ľudí?
    • ako ešte lepšie viesť a formovať svojich ľudí?
    • ako zlepšiť hospodárenie s Vaším časom a s časom Vašich pracovníkov?
    • ako delegovať nielen úlohy ale čo do najväčšej možnej miery aj zodpovednosť?
    • ako predchádzať konfliktom a keď už aj nastanú, ako ich čo najlepšie riešiť?
    • ako mať predavačov tovaru namiesto „podávačov“ tovaru?
    • ako zákazníkom služby aktívne predávať a nie iba ponúkať?

    Poskytovaním programov osobnostného rozvoja prostredníctvom seminárov, tréningov a osobného koučovania zvyšujeme hodnotu ľudských zdrojov v spoločnostiach našich klientov. Zameriavame sa na tvorbu zručností u bežných zamestnancov, manažérov ale i majiteľov spoločností, požadovanú zmenu ich postojov a ich motiváciu pre dosahovanie lepších pracovných výsledkov.

    Pre našich klientov najčastejšie realizujeme semináre, tréningy a koučing v nasledovných oblastiach (v slovenskom, českom alebo anglickom jazyku):

    • predajné zručnosti
    • obchodnícke zručnosti
    • manažérske zručnosti
    • komunikačné zručnosti
    • prezentačné techniky
    • profesionálne vyjednávanie
    • vedenie a riadenie ľudí
    • manažment času
    • starostlivosť o zákazníka
    • predaj cez telefón
    • získavanie nových zákazníkov
    • zvládanie stresov a konfliktných situácií
    • ...

    Už sa Vám stalo, že ste investovali do osobnostného rozvoja svojich ľudí a napriek tomu sa nič nezmenilo?
    Alebo, že sa prezentované zručnosti a vedomosti nepreniesli do praxe?

    Obsah našich seminárov a tréningov je vždy prispôsobený aktuálnej východiskovej úrovni účastníkov, špecifikám odvetvia, v ktorom zamestnanci pôsobia a najmä všeobecným i špecifickým cieľom, ktoré nimi naši klienti sledujú. Napríklad, i keď princípy, ktoré v praxi využíva obchodník so značkovými, sofistikovanými produktmi alebo riešeniami a obchodník s rýchlo-obrátkovým tovarom sú podobné, špecifiká a rozsah obchodníckych zručností, ktoré potrebujú títo obchodníci ovládať, sú odlišné. Vieme o týchto rozdieloch, a preto vždy pred realizáciou tréningov pripravujeme ich obsah a aktivity na základe adresných požiadaviek klienta a v súlade so sledovanými cieľmi osobnostného rozvoja – celej skupiny zamestnancov alebo aj konkrétnych jednotlivcov.

    Nerobíme šablónovité programy a neposkytujeme paušálne riešenia. Aj preto sa Vám s nami nestane, že keď sa Vaši ľudia vrátia z tréningu či semináru, tak nenastane žiadna zmena.
    Môžete nám veriť, že požadovaná zmena nastane!

    Radi sa s Vami osobne stretneme a povieme Vám ako Vám vieme poradiť a pomôcť v oblasti osobnostného rozvoja Vašich zamestnancov.