Intenzívna manažérska akadémia (6 dní)

Colin Powell raz povedal, že „Neexistujú žiadne tajomstvá úspechu. Úspech je výsledkom prípravy, tvrdej práce a učenia sa z neúspechu.“ a takisto dodal „Sen sa nestane skutočnosťou zázrakom; vyžaduje si pot, odhodlanie a tvrdú prácu.“

Takže ak chcete mať lepší tím, začať meniť, či zlepšovať firemnú kultúru, tešíme sa na spoločné stretnutia, pot a tvrdú prácu.

 

Získate odpovede, know how a hlavne tréning v nasledovných oblastiach:

Akým spôsobom môžu manažéri posudzovať svojich ľudí?

Ako odhaliť potenciál našich zamestnancov?

Ako zlepšiť rozhodovací proces pri prijímaní nových ľudí?

Ako majú manažéri efektívne komunikovať s nadriadenými aj podriadenými?

Ako vykonávať efektívne hodnotenia výkonnosti a očakávaní?

Ako si môžeme vybrať správnych ľudí do nášho tímu?

Aké sú najlepšie spôsoby motivácie rôznych podriadených?

Ako zlepšiť výkonnosť, motiváciu a efektivitu našich zamestnancov správnym riadením?

Ako môže individuálna motivácia prispieť k motivujúcemu pracovnému prostrediu?

Ako sa môžeme vysporiadať s negatívnymi zamestnancami a znížiť ich vplyv na ostatných?

 

Praktické školenie, ktoré je v prvom rade tréning vedomostí a prístupov a je plné využiteľných rádpriamych odpovedí na Vaše otázky.

Ak toto hľadáte, chcete si veci aj precvičiť, nielen vypočuť a nadchnúť sa,  tak ste na správnom mieste a rýchlo si.rezervujte svoje miesto

Čo je obsahom otvoreného semináru?

Exaktné a použiteľné odpovede na nasledovné otázky:

  • V čom sú silní, v čom sú slabí Vaši podriadení.
  • S kým má zmysel spolupracovať.
  • Koho má zmysel vychovávať a rozvíjať.
  • Koho už nemá zmysel vychovávať a rozvíjať.
  • Akých ľudí do firmy potrebujeme.
  • Práca s talentmi.
  • Princípy komunikácie pre manažérov.
  • Komunikačný proces, jeho zložky, úskalia a princípy.
  • Čo tvorí efektívnu komunikáciu.
  • Ako správne viesť výberové pohovory, zistiť čo najviac a nenechať sa oklamať.
  • Ktoré faktory ľudí motivujú.
  • Ktoré faktory ľudí demotivujú.
  • Manažérske nástroje motivácie podriadených... (nefinančné vs. finančné motivácie, výhody nefinančných motivácii).
  • Ako správne motivovať.
  • Ako si poradiť s „trávičmi studní“, ako potlačiť negatívnych ľudí a ich vplyv na ostatných pracovníkov.
  • Kedy a ako delegovať.

 

a v neposlednom rade je tu akadémia na to:

aby ste dostali odpovede na otázky, ktoré ste sa nemali koho opýtať, alebo ste na ne nedostali prakticky použiteľné odpovede.

Základné informácie
  • Termín: začíname v septembri, samotné školenie bude realizované v blokoch a bude to 3 x 2 dni (presné termíny si dohodneme spoločne). Všetky 3 dvojňovky (6 dní školení) musí byť zrealizovaných v priebehu 2 mesiacov
  • Čas: 8:00 – 17:30
  • Počet účastníkov: 8- 12
  • Tréner: Ing. Jozef Tokár, BA (Hons)
  • Jazyk: slovenský
  • Miesto konania: Bojnice alebo sídlo Vašej spoločnosti  (v prípade nepriaznivých epidemiologických podmienok online) 
  • Cena: 15000 € + DPH za celú skupinu a za všetkých 6 školiacich dní
Intenzívna manažérska akadémia (6 dní)
Trainer: Ing. Jozef Tokár, BA (Hons) 9. September 2024 THE PRICE: 15000,- € plus VAT
Register for the seminar

I want to register for this seminar

Nechajte to na nás! Stačí, keď nám zanecháte vaše kontaktné údaje a my sa vám ozveme s našou ponukou.

Inspirational Workshops

Discover the motivation for change

Detail
Coaching

Develop your potential

Detail
About us

Get to know us better

Detail
Blog

Regular dose of inspiration

Detail